Direito Trabalhista

Defendemos seus direitos com dedicação. Nossa equipe possui ampla experiência e atua de forma eficaz perante a Justiça do Trabalho. Fale com nosso advogado especialista em direito trabalhista!

Como podemos auxiliar a aplicação dos seus direitos trabalhistas?

O Direito Trabalhista é dinâmico e complexo. Por isso, é essencial contar com a orientação de um profissional qualificado para garantir o cumprimento legal dos seus direitos.

Com a ajuda de um advogado especializado, garantimos o cumprimento da legislação frente aos nossos clientes.

Descubra como podemos resolver o seu problema de forma eficaz.

Doença Ocupacional

Ajudamos você a obter o reconhecimento de doenças ocupacionais, garantindo tratamento e compensação justa pelos danos sofridos no ambiente de trabalho.

Acidente de Trabalho

Orientamos você na solicitação de indenização por acidentes de trabalho, assegurando seus direitos e o recebimento da compensação adequada.

Horas Extras

Assistimos você na reivindicação de horas extras não pagas, garantindo que todo o tempo trabalhado seja devidamente contabilizado e remunerado conforme a lei.

Adicional de Insalubridade e Periculosidade

Apoiamos você na solicitação de adicionais de insalubridade e periculosidade, assegurando a compensação justa por trabalhar em condições adversas.

Demissão por Justa Causa

Orientamos você na defesa contra demissões por justa causa, assegurando que os seus direitos sejam respeitados e que qualquer injustiça seja corrigida.

Assédio Moral ou Sexual

Assistimos você na denúncia e combate ao assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho, garantindo seus direitos e o suporte necessário para enfrentar essa situação.

Dúvidas mais frequentes sobre Direito Trabalhista!

Encontre respostas para suas principais dúvidas.

Sofri um acidente de trabalho. Quais os meus direitos?

Após ser afastado do serviço, você tem direito ao recebimento do auxílio-doença acidentário, estabilidade no emprego por um ano a partir do retorno ao trabalho, e pode ter direito a indenizações por danos patrimoniais e extrapatrimoniais.

O empregador não está depositando meu FGTS. O que fazer?

Você deve entrar com uma ação na Justiça do Trabalho no prazo de até dois anos após a rescisão do contrato de trabalho para buscar seus direitos.

Quais são meus direitos em caso de demissão sem justa causa?

Você tem direito ao aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais acrescidas de 1/3, 13º salário proporcional, saque do FGTS com multa de 40%, e ao seguro-desemprego.

O que fazer se o empregador não pagar horas extras?

Entre com uma ação na Justiça do Trabalho para reivindicar o pagamento das horas extras devidas, apresentando todas as provas disponíveis, como registros de ponto e testemunhas.

Como proceder em caso de assédio moral no trabalho?

Reúna provas do assédio, como e-mails, mensagens e testemunhas, e entre com uma ação na Justiça do Trabalho para buscar reparação pelos danos sofridos.

Preencha seus dados e entraremos em contato.